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Partage de la valeur : parution d’un second décret !
Issu de la loi de transposition du 29 novembre 2023 portant transposition de l'ANI (accord national... Lire +![](/images/redaction/photos/Administratif/Medecin.jpg)
Contre-visite médicale : encadrement par décret
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Un décret n°2024-692 du 5 juillet 2024 précise les modalités et conditions de la contre-visite médicale diligentée par l'employeur. La principale nouveauté de ce texte réside...
![](/images/redaction/photos/Divers/Travail_Protection_2.png)
Salariés exposés à certains agents chimiques : une liste à établir avant le 5 juillet !
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Afin de renforcer la protection des travailleurs contre les agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques, les employeurs ont jusqu'au 5 juillet 2024 pour établir une liste...
![](/images/redaction/photos/Argent/Finance_Graphique_2.jpg)
Plan de partage de la valeur au sein de l’entreprise : précisions
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Le décret du 29 juin 2024 précise les modalités du « plan de partage de la valorisation de l'entreprise », notamment le délai et les modalités d'information des salariés et...
![](/images/redaction/photos/Divers/Fonctionnement_Entreprise.png)
POEI : nouvelles précisions !
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Pour rappel, la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) est une aide pour les employeurs au financement à la formation préalable à l’embauche. Son objectif est...
![](/images/redaction/photos/Divers/Accessibilite_handicap.png)
Demandes d'agrément d'accords en faveur des TH : une plateforme dédiée
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En application de l’article L. 5212-8 du code du Travail, l'employeur peut s'acquitter de son obligation d'emploi des travailleurs handicapés (TH) en faisant application d'un...
![](/images/redaction/photos/Divers/Egalite_Fraternite.png)
Lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations : un guide pour le CSE
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Dans le cadre du plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine 2023-2026, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a...
![](/images/redaction/photos/Administratif/Contrat.jpg)
CDD multi-remplacement : extension des secteurs d'activité
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Par décret n° 2024-533 publié au Journal officiel du 12 juin 2024, trois secteurs d'activités supplémentaires ont été ajoutés à l'expérimentation du CDD de...
![](/images/redaction/photos/Multimedia/Intelligence_Artificielle_IA.jpg)
Règlement européen sur l’IA adopté le 21 mai 2024 : pour une application en 2026
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Après avoir été adopté à l’unanimité par les eurodéputés en mars dernier, le projet de loi européen sur l’intelligence artificielle, « IA Act », a été définitivement validé...