Des questions sur l’entreprise inclusive : un outil à votre disposition !

Dans le cadre du comité "Inclusion par l’emploi" créé en février 2023 par le MEDEF Sud, dans lequel l’Upe 13 s’est associée, un vadémécum a été réalisé pour vous « Être/devenir une entreprise inclusive : pourquoi et comment ? ». Vous pouvez le télécharger ici.

Pour Fabrice Greffet, président du comité "Inclusion par l’emploi" du MEDEF Sud : « L’idée d’un vadémécum est partie d’un constat que nous avons dressé : les entreprises sont volontaires pour agir, mais la première question qu’elles se posent est de savoir comment s’y prendre. Nous avons ainsi souhaité leur proposer un outil concret et pratique qui leur permette de répondre à leurs interrogations et de mettre en place ces mesures d’inclusion. Cela passe notamment par l’identification des outils à leur disposition, des leviers, des initiatives sur lesquelles s’appuyer ou encore des partenariats stratégiques à développer. Nous espérons que ce vadémécum leur sera utile et qu’il les encouragera à déployer, encore plus largement, les mesures en faveur de l’inclusion par l’emploi. »

Sa vocation : aider les entreprises à entreprendre une démarche plus inclusive dans le cadre de leurs recrutements.