L'Upe 13, partenaire d'un projet inclusif pour vos recrutements

Depuis juillet 2020, l'Upe 13 est partenaire de la Maison de l’Emploi de Marseille sur un projet innovant d’insertion : "Compétences In & Off", co-financé par le ministère du Travail et le Fonds social européen.

Initialement opéré sur Marseille, aujourd’hui le dispositif est ouvert aux entreprises d’Aix et de Gardanne.
Grace à ce partenariat, l’Upe 13 a donné l’opportunité à ses adhérents, désireux de recruter sur des postes bas niveau de qualification, de :

• aller à la rencontre des publics de "In & Off" lors d’ateliers, pour présenter leurs métiers en tension, les opportunités de carrière et de formation de leur branche (ces ateliers sont l’occasion pour les candidats de découvrir les métiers qui recrutent sur leur territoire et « ouvrir » leur projet professionnel à ces opportunités d’embauche) ;
• s’engager dans une démarche inclusive en venant coacher des candidats à l’entretien d’embauche lors de job dating d’entrainement, opportunité de rencontrer des candidats préparés sur les savoir-être attendus, motivés et désireux de s’insérer durablement et surtout, accompagnés par leur référente, même durant l’emploi afin de favoriser au mieux le maintien au poste.

Depuis janvier 2021, date de l’accueil des premiers groupes, déjà près de 300 personnes ont eu l’opportunité de rencontrer les entreprises, les recruteurs, de faire des périodes de stage ou d’immersion ou encore d’intégrer directement les entreprises.
De nombreuses aides au recrutement sont à la disposition des entreprises en fonction des profils : emplois francs, aide au poste pour les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé, contrat en alternances etc.

Chaque mois, l’Upe 13 reçoit les CV des candidats disponibles, et peut vous transmettre les futures dates d’ateliers et job dating.
> Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marion Souleliac. ↓