COVID-19 | Vaccination et télétravail

Si l’on souhaite en finir avec le « stop and go » imposé par la pandémie, l’enjeu de la vaccination est crucial pour nos entreprises.

Les nouvelles mesures prises par le Gouvernement incitent les entreprises à faciliter l’accès à la vaccination pour vos collaborateurs. ↓

> Chacun de vos collaborateurs qui le souhaite peut se faire vacciner sur son temps de travail.
> Le Gouvernement renforce sa politique vaccinale en demandant aux services de santé au travail de libérer du temps (déprogrammation des visites annuelles) pour accompagner les entreprises dans la vaccination de leurs collaborateurs.

« Dans leur grande majorité, les entreprises adhérentes de l’Upe 13 ne veulent pas prendre le risque d’un nouveau confinement. Faciliter et favoriser la vaccination de nos collaborateurs, c’est avant tout chercher l’équilibre entre le respect des personnes et le besoin de libérer le pays une bonne fois pour toute de cette épée de Damoclès. » Philippe Korcia, président de l’Upe 13.

Pour toute question sur la mise en œuvre d’une ou plusieurs des dispositions du nouveau protocole sanitaire, nos consultants sont à votre disposition : conseil@upe13.com.

Concomitamment, et si le télétravail vous pose question, nous vous proposons de vous appuyer sur le rapport très didactique que l’observatoire des métiers a mis au point avec le concours de l’Upe 13.