La médecine du travail, votre partenaire dans la rédaction du DUERP

Le 14 mai dernier, l’AISMT13 et ST Provence ont animé un Club Expert portant sur les nouvelles obligations en matière de DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).

Hélène Cogez et Nathalie Ramousse, intervenantes en prévention des risques professionnels, ont développé les points suivants :

> le DUERP et ses obligations réglementaires : le format, la mise à jour, le contenu ainsi que la mise à jour du DUERP, les actions de prévention ou encore le recensement des risques,
> les risques à intégrer dans le DUERP : les risques psychosociaux, les risques émergents, la QVCT,
> les apports et l’accompagnement dans l’élaboration du DUERP : l’intervention sur le terrain des services de prévention et de santé,
> les outils proposés par les services de prévention et de santé pour évaluer les risques les plus connus (OIRA, MDU) ainsi que les risques chimiques (SEIRICH, QUARKS),
> les ateliers de prévention organisés par les services de prévention et de santé pour rédiger le DUERP ainsi que pour aborder des thèmes plus spécifiques (les risques psychosociaux, les risques chimiques...).

Elles ont également rappelé que le DUERP est obligatoire depuis 2001 dans toutes les entreprises ayant au minimum 1 salarié.

Nous rappelons que les services de prévention et de santé sont là pour aider l’employeur dans le cadre de l’élaboration du DUERP, n’hésitez pas à les solliciter !
Les juristes de notre ligne conseil@upe13.com sont aussi à votre écoute.