Télétravail et management à distance
La crise du coronavirus a obligé les entreprises à revoir leur mode de fonctionnement, de management et de collaboration.
Aujourd’hui et après 2 mois de travail à domicile « contraint », 73% des télétravailleurs souhaitent régulièrement ou ponctuellement poursuivre ce nouveau mode d’organisation qui s’inscrit comme une nouvelle tendance sociétale et technologique.
Face à ce nouveau paradigme en matière de lieu et d’organisation du travail, l’Upe 13 vous accompagne pour vous donner les clés du management à distance.
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