Le suivi périodique de l’état de santé des travailleurs, pour quoi faire ?
Le 28 avril, c'était la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. L’occasion de rappeler l’importance de la prévention des risques professionnels : la bonne santé des salariés assure aussi celle de l’entreprise !
Préserver la santé des travailleurs passe donc par la prévention mais aussi par le suivi individuel de leur état de santé. Ce suivi est réalisé par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnels (SPSTI), comme l’AISMT13 et ST Provence.
Tous les travailleurs sont concernés et c’est à l’employeur qu’incombe la responsabilité de s’assurer de leurs suivis.
Réalisées par des professionnels de santé (médecin du travail, infirmier en santé au travail), ces visites médicales ont une périodicité fixée par le Code du Travail.
En fonction des risques professionnels auxquels il est exposé, de son âge, ou de certaines situations (handicap, grossesse…), le salarié bénéficiera d’un suivi renforcé ou adapté.
Pour connaître les différentes visites et les modalités de suivi périodique, retrouvez les élements ci-dessous :