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16/11 - Expatriation ou détachement du salarié, la sécurité sur tous les plans

Publié le 28/06/17

Un détachement ou une expatriation s'accompagne, tant sur un plan juridique, fiscal, salarial, qu'humain !
Les enjeux sont de taille, car les conséquences d’une expatriation mal préparée ont un coût pour l'entreprise, et touchent le salarié jusque dans sa vie privée.

Nous vous proposons, au cours d’une journée technique :

  • d’intégrer le cadre juridique, social et fiscal de la mobilité internationale (définition du statut d’expatrié ou de détaché ; définition du cadre juridique de ces statuts ; référence aux Conventions Collectives ; rédaction du contrat de travail à l’international ; d’identifier les risques, le coût, la vie privée, la dangerosité …).
  • d’acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale (fiscalité et impôts entreprise/salarié, primes d'expatriation ; éléments de rémunération et méthodes de calcul).
  • de préparer les démarches administratives avant le départ et sur place (la protection sociale obligatoire et complémentaire ; contrat d’assistance et de rapatriement ; le permis de travail ; le déménagement et l'installation ; assurer la sécurité de son salarié dans les pays à risques).

Rendez-vous jeudi 16 novembre, de 9h00 à 17h00, au sein de nos locaux à Marseille – Place des Entreprises – 16, place du Général de Gaulle – Marseille 1er.

Intervenants : Raphaëlle Busser, avocate en droit social, cabinet d’avocat Axten - Jean-Christophe Aru, directeur Investiga france, Aix-en-Provence.

Tarifs : adhérent 530 € HT - non adhérent 650 € HT.
Tarif adapté pour les entreprises de moins de 10 salariés, nous consulter.

Plus d’infos au 04 88 66 88 66 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .

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