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Pourquoi le Medef refuse-t-il l’idée du CETU ? Au cours des 3 mois et demi de discussions... Lire +
Refus d'un CDI après un CDD : vous devez informer France Travail !
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Dès le 1er janvier 2024, l'employeur qui propose un CDI à l'issue d'un CDD ou d’un contrat de mission a une double obligation : à la fois notifier par écrit la...
Abrogation de la majoration de la cotisation AT/MP pour les entreprises accidentogènes
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À la suite de deux reports successifs quant à l’application du dispositif, la majoration forfaitaire du taux de cotisation AT-MP qui devait s’appliquer aux entreprises de 10 à...
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Lutte contre les violences faites aux femmes : quelles sont les obligations de l’employeur ?
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La lutte contre les violences dans le monde du travail est une priorité du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. La ratification le 12 avril dernier de la...